Sadržaj
Wat leer je in deze activiteit?
Zin om een andere wereld in te stappen? In deze workshop leer je niet alleen hoe een VR-bril werkt, maar ontdek je ook nieuwe kanten van jezelf en de wereld om je heen.
Je leert:
- Navigeren door toffe VR-ervaringen met respect voor jezelf en anderen.
- Hoe je jouw ervaringen uit de virtuele wereld kunt koppelen aan je eigen talenten of de echte wereld.
- Samenwerken en communiceren in een digitale omgeving.
Laat je inspireren
- Virtual Reality (VR) is veel meer dan alleen gamen. Het is een machine die je laat voelen hoe het is om iemand anders te zijn, die je laat oefenen met skills voor later, of die je meeneemt naar plekken waar je normaal nooit komt.
- Maak contact: Gebruik bijvoorbeeld Spatial om je vrienden of collega's te ontmoeten in een zelfgebouwde 3D-wereld. Het is de perfecte plek om samen te komen, ook als je niet op dezelfde locatie bent.
- Ontdek Mixed Reality: Met First Encounters zie je hoe de digitale wereld je eigen kamer binnenkomt. Schiet gaten in je eigen muren om schattige ruimtewezens te vangen! Maar er zijn ook nog heel veel andere Mixed Reality ervaringen beschikbaar om uit te kiezen.
- Leef je in in anderen: Stap midden in de iconische speech van Martin Luther King in MLK: Now is the Time! en ervaar de kracht van sociale rechtvaardigheid van heel dichtbij. Of denk juist na over klimaatverandering tijdens een van de andere VR ervaringen.
We gebruiken de VR-Keuzegids met daarin gratis en veilige VR ervaringen, zodat VR voor iedereen toegankelijk en leuk blijft. In overleg bekijken we welke VR ervaring het meest past bij jou. Geef vooraf door in welke VR ervaringen je interesse hebt.
Kom in actie: kies jouw rol!
Een goede VR-sessie maken we samen. Welke rol pak jij vandaag?
- Voor de jongerenwerker (De facilitator): Jij bent de gids. Help de jongeren bij het kiezen van 2 à 3 ervaringen uit de gids die passen bij het doel van vandaag (bijv. Empathie of Samenwerking). Bewaak de fysieke veiligheid en herinner iedereen aan de 'safer space' beloftes. Na de VR-sessie leid je het gesprek aan de 'gesprekstafel'.
- Voor de jongere (De explorer): Jij bent de ontdekker. Zet de bril op en duik in de gekozen ervaringen. Houd je aan de afspraken, zoals de 'personal bubble', zodat het voor iedereen leuk blijft. Vertel na afloop aan de 'gesprekstafel' wat het meeste indruk op je heeft gemaakt.
- Voor de VR Begeleider (De technisch expert): Jij bent de 'back-up' van het team. Jouw taak is om de hardware (de brillen en controllers) klaar te maken en de techniek te bewaken. Je helpt bij het instellen van de veiligheidscirkels (Guardian) en zorgt dat de batterijen vol zijn. Als er technisch iets hapert, ben jij de persoon die het oplost, zodat de workshop soepel blijft draaien.
Claim je Open Badge
Heb je de workshop afgerond? Laat zien wat je hebt gedaan en claim je badge:
- VR facilitator badge: Voor jongerenwerkers die een sessie hebben begeleid en het reflectiegesprek hebben gevoerd.
- VR explorer badge: Voor jongeren die hebben deelgenomen, de regels hebben gerespecteerd en hun ervaring hebben gedeeld aan de gesprekstafel.
- VR tech support badge: Voor de experts die de hardware hebben klaargemaakt, de veiligheidszones hebben ingesteld en gezorgd hebben dat alles technisch soepel verliep.
Wat is een Open Badge?
Een Open Badge is jouw persoonlijke, digitale bewijs van een vaardigheid die je in de praktijk hebt laten zien. Het is veel meer dan een plaatje: het is een "slim certificaat" waar alle informatie over jouw prestatie veilig in opgeslagen zit.
Waarom is een badge waardevol?
- Zichtbaar bewijs: Het maakt vaardigheden die je niet op een diploma ziet — zoals samenwerken in VR, technische support of empathie — officieel en zichtbaar voor de buitenwereld.
- Klikbare informatie: Iedereen die op jouw badge klikt, kan direct zien wat je hebt gedaan, welke opdrachten je hebt voltooid en wie jouw skills heeft bevestigd.
- Jouw digitale portfolio: Je bewaart de badge in een persoonlijke digitale kluis. Je kunt hem toevoegen aan je CV, je LinkedIn-profiel of delen met een toekomstige werkgever of opleiding om te laten zien waar je écht goed in bent.
Kortom: Met een Open Badge zet je jouw praktijkervaring om in een erkend en deelbaar bewijs van jouw talent.
Achtergrond en oorsprong
Deze activiteit en de bijbehorende VR toolkit zijn ontwikkeld door Dutch Cities of Learning in het kader van het project VR in Cities of Learning.
Waarom doen we dit? De leefwereld van jongeren wordt steeds digitaler. Wij geloven dat technologie zoals VR een krachtig middel is voor persoonlijke groei, empathie en talentontwikkeling. Door deze ervaringen te koppelen aan Open Badges, maken we de vaardigheden die jongeren en werkers in de virtuele wereld opdoen zichtbaar en waardevol voor de echte wereld.
Volgende stappen:
- Check de VR-Keuzegids: Welke van de 22 gratis apps wil je de volgende keer proberen?
- Praat verder: Gebruik de inzichten van de gesprekstafel om te kijken welke talenten je verder wilt ontwikkelen.
- Word een Pro: Help je vrienden of collega's die voor het eerst VR proberen.
Activiteitencover © Darlene Alderson

Preuzmi značku znanja aktivnosti
Deze badge laat zien dat jij een VR-workshop van begin tot eind kunt begeleiden. Je weet hoe je de techniek veilig gebruikt, hoe je de juiste apps kiest en hoe je een goed nagesprek voert aan de 'gesprekstafel'. Kortom: jij zorgt voor een toffe en veilige ervaring.
Zadaci
Dokaz verifikovan od strane: jedan/na organizator/ka aktivnosti
Wat ga je doen?
- Bereid de sessie voor: Richt de ruimte veilig in en kies samen met de groep 2 à 3 apps uit de gids (denk aan Spatial, First Encounters of MLK).
- Maak afspraken: Leg uit wat de 'safer space' beloftes zijn en hoe we elkaars ruimte respecteren.
- Help de groep: Begeleid de jongeren terwijl ze de VR-bril op hebben.
- Praat na: Leid het gesprek aan de 'gesprekstafel' over wat jullie hebben beleefd.
Wat lever je in? (Kies wat bij jou past)
- Beeld: Een paar foto’s of een kort filmpje van de workshop (de opstelling, de groep in actie en de gesprekstafel).
- Audio: Een korte voice-memo waarin je vertelt wat de belangrijkste momenten uit het nagesprek waren.
- Tekst: Een kort berichtje over hoe de sessie ging en wat de jongeren ervan vonden